Un site d'information pour fidéliser, motiver, valoriser, récompenser salariés et managers des entreprises...
Stock Options, actions gratuites, ABSA (actions à bons de souscription d'action), BSPCE (bons de souscription de parts de créateur d'entreprise), OC (obligations convertibles), sweet equity, pactes d'actionnaires ...comment s'y retrouver ? Ce nouveau portail permet de comprendre le mécanisme et les enjeux du management package grâce à son contenu à forte valeur ajoutée et aux outils proposés :
► Un contenu à forte valeur ajoutée :
- une présentation méthodologique des management packages : revue des instruments légaux (actions gratuites, BSPCE, stock-options, etc.), enjeux et contextes de mise en place
- un descriptif de leurs avantages fiscaux, sociaux et managériaux
- des conseils concrets de préparation (benchmarks, adaptation en fonction du profil du manager, etc.)
- des mises en garde sur les clauses à négocier : liquidité, partage de valeur, départ du manager, etc.
- des articles sur des éclairages spécifiques
- la dimension internationale du conseil (comment adapter un MP français à des salariés étrangers ou un MP étranger à des salariés français ?).
► De nombreux outils :
- des tableaux permettant, notamment, de comparer l'économie de charges fiscales et sociales que procurent les différents outils du management package par rapport à un simple bonus
- des fiches pratiques, notamment fiscales, téléchargeables
- un glossaire et des définitions (par exemple, pour distinguer management package / contrat de travail)
- une FAQ sur les questions récurrentes
- une interactivité, l'internaute pouvant poser « sa » question et déposer une précision, un témoignage...
- la mise à jour régulière des informations, par l'envoi d'une newsletter la veille sur les actualités juridiques du domaine commentées « A la une ».
...créé par des experts du domaine