TeamRH, conseil en recrutement, recherche pour un Cabinet d’avocats International:
Formateur Informatique
(H/F)
L’équipe ‘Information Systems’, déjà composée d’un Team Leader et deux Analystes Informatiques, est responsable de l’implication et de développement de projets informatique en assurant le support technique ainsi que la formation de utilisateurs au sein du bureau.
Au sein de cette équipe vous serez responsable pour la formation de l’ensemble du personnel du Cabinet sur les systèmes informatiques, et vous aurez notamment pour missions :
° Fournir des formations de qualité sur tous les systèmes informatiques, en cours collectif ou en ‘one-to-one’
° Préparation logistique des formations (matériel, salle, planning)
° Conception et rédaction (en français et anglais) de la documentation pour les sessions de formation
° Soutien à l’équipe ‘Helpdesk’
° Déplacements occasionnels au bureau de Bruxelles pour les sessions de formation
° Participation au reporting.
La candidature idéale serait :
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en tant que formateur informatique, dans un environnent bilingue, de préférence dans un cabinet d’avocats.
Vous maîtrisez les utiles bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et disposez d’une qualification dans le domaine IT tel que MCAS, MOS ou TAP.
Vous justifiez impérativement des expériences déjà établies dans les domaines suivants :
— ‘Interwoven Filesite’ ou tout autre outil de document management system (DocsOpen, Imanage)
— Conception et présentation des formations informatiques
— Formations sur l'accès à distance pour les ordinateurs portables et PDA devices (i.e. Blackberry)
— Travail à distance avec les équipes ISD internationales afin de fournir des solutions pour les améliorations technologiques
Une expérience dans les domaines suivants est souhaitable :
— VoIP Telephony
— Systèmes de saisie des temps (Time Recording Systems)
— Logiciels de comparaison et de sécurité des documents
Un très bon niveau d’anglais serait nécessaire pour ce poste.
Personnalité :
Gestion des délais, capacité à analyser et identifier les besoins de formation, sens du service client, réactivité, aisance relationnelle, capacité à communiquer, esprit d’équipe, patient(e), capable de travailler sous pression, disponible, flexible, ouvert aux déplacements en Europe.
Contrat- CDD de 6 mois (à pouvoir mi-janvier 2009)
Salaire- selon profil
Lieu de Travail- Paris
Envoyez-nous vite votre CV à l'adresse suivante (réf Team1467) :