Avec une présence industrielle dans 43 pays et un réseau commercial couvrant plus de 100 pays, AREVA propose à ses clients des solutions technologiques pour produire de l'énergie sans CO2 et acheminer l'électricité en toute fiabilité. Leader mondial de l'énergie nucléaire, le groupe est le seul acteur présent dans l'ensemble des activités industrielles du secteur. Ses 65 000 collaborateurs s'engagent quotidiennement dans une démarche de progrès continu, mettant ainsi le développement durable au cœur de la stratégie industrielle du groupe.

Les activités d'AREVA contribuent à répondre aux grands enjeux du XXIe siècle : accès à l'énergie pour le plus grand nombre, préservation de la planète, responsabilité vis-à-vis des générations futures.

Juriste Droit Social (H/F)

Au sein de la Direction Juridique Droit Social du Groupe, vous aurez pour mission pour l'ensemble des sociétés du Groupe en France :

• D'intervenir dans le domaine du droit social (droit du travail et de sécurité sociale et droit pénal du travail)
• D'assister les Directions des Ressources Humaines et les autres directions fonctionnelles et opérationnelles, en particulier :

1/ Conseiller et contribuer à la réalisation d'études juridiques dans les domaines habituels d'intervention :

• Epargne salariale
• Prévoyance
• Actionnariat des salariés
• Vie du contrat de travail (CDI, CDD, intérim, mutation concertée, mise à disposition, prêt de main d'œuvre, procédure disciplinaire
• Représentation du personnel
• Sous-traitance et changement de prestataires
• Procédures collectives Livre III et Livre IV
• Accords collectifs
• Droit social européen / réseau à l'international
• Mobilité internationale (impatriation - expatriation)
• L 122-12 du Code du Travail (transferts d'activité, fusions, cessions, acquisitions)

2/ Participer au suivi de l'évolution  de la législation et de la jurisprudence dans le domaine social,

3/ Participer à l'ingénierie et à l'animation des formations Droit Social à dispenser en interne,

Exigences :

• Cursus complet en droit social avec diplôme de 3ème cycle en Droit Social.
• Une expérience en tant que Juriste Droit Social au sein d'une DRH ou d'une Direction Juridique Groupe industriel ou société à établissements multiples.

Qualités recherchées :

• Esprit d'équipe, bon relationnel, écoute, rigueur, approche très pratique des problématiques rencontrées, sens du service client, disponibilité, capacité d'analyse et de synthèse.
• Facilités de prise de parole en public.
• Très bonne maîtrise de l'anglais.