Team RH recrute des avocats, associés ou collaborateurs
Recrulex
Créé en 2002 par Julie-Isabelle Binon, Team RH est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les profils juridiques et administratifs bilingues, et recrute principalement des avocats. Entretien avec Mustafa Sarioglu, Associé et Responsable de la division Recrutement Juridique & Fiscal.
Quelle est la particularité de Team RH ?
Nous nous distinguons des autres cabinets de différentes manières : par notre offre de services globale, ciblée sur des fonctions « support » (assistanat, administratif...) et depuis 2007 sur les avocats principalement (70 % de notre activité aujourd'hui), ainsi que par une activité en forte croissance de rapprochement/rachat de cabinets.
Quels profils recherchez-vous actuellement dans le juridique ?
Nous recrutons avant tout des avocats, associés ou collaborateurs, de toutes les disciplines : corporate, droit fiscal, contentieux, droit bancaire, propriété intellectuelle... Tout dépend des exigences de nos clients mais généralement, les candidats, qu'ils soient juniors ou très expérimentés, doivent posséder le CAPA, disposer d'un 3ème cycle en droit couplé idéalement avec un diplôme en école de commerce/Sciences Po/LL.M. et bien maîtriser l'anglais, parfois l'allemand.
Y a-t-il des secteurs prédominants ?
Etant donné la conjoncture économique, les demandes se sont accrues en contentieux (restructuring, procédures collectives...), en droit social et en droit fiscal. On remarque également un fort recrutement d'associés dans les cabinets, qui par ce levier de développement souhaitent renforcer leurs pratiques existantes ou en créer afin de servir davantage leurs clients.
Avez-vous des objectifs de développement ?
Nous avons pour projet de renforcer notre positionnement sur le recrutement d'avocats. Parallèlement, même si 95 % de nos clients sont des cabinets d'avocats, nous souhaitons développer notre activité en direction des entreprises, sur des fonctions de juriste ou de directeur juridique, afin de proposer une offre plus globale. Enfin, le recrutement d'un consultant susceptible d'intervenir sur d'autres secteurs connexes à notre activité peut être envisagé. Cela dit, notre objectif premier est de rester une structure à taille humaine pour accompagner au plus près nos clients et les candidats...
Date de dernière mise à jour : 26/11/2012 - 5:21 AM
