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ASSISTANT DE DIRECTION JURIDIQUE posté par Commission de régulation de l'énergie

CDI - temps plein
Paris

Description de l'offre

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

La direction des affaires juridiques (DAJ) a pour mission de veiller à la sécurité et à la régularité juridique des décisions de la Commission. Elle assure le greffe et l’instruction des règlements de différends soumis au Comité de règlement des différends et des sanctions. Elle suit les recours contentieux formés contre les décisions des deux collèges de la CRE.

ACTIVITES PRINCIPALES

Au sein de la direction des affaires juridiques, sous l’autorité de la directrice, le titulaire du poste est en charge des missions suivantes :

► Assurer le secrétariat de la commission

Le collège de la CRE, composé de 5 commissaires, se réunit chaque semaine pour délibérer sur les dossiers relatifs aux missions de la CRE. Ces séances répondent à un formalisme particulier dont est garant le titulaire du poste. Il s’agit notamment de :

o Participer à la programmation des séances de la commission en lien avec les directions opérationnelles

o Etablir les convocations et les ordres du jour des séances de commission

o Suivre, mettre en forme et diffuser les délibérations de la commission en lien avec les directions opérationnelles et la direction de la communication

o Gérer l’archivage et le classement des dossiers

o Réaliser le suivi statistique des délibérations

o Assurer un lien avec la directrice de cabinet et les secrétariats du président, des commissaires et du directeur général

► Assurer l’assistanat de la direction des affaires juridiques

o Gérer l’agenda de la directrice des affaires juridiques et les appels téléphoniques

o Planifier et organiser les réunions de la direction

o Organisation et suivi des déplacements

o Gestion et archivage des dossiers de la direction

o Saisie et mise en forme, reprographie, numérisation de documents

o Mises à jour de tableaux de suivi

Le titulaire du poste devra contribuer, en tant de que besoin, à la continuité du greffe du comité de règlement des différends et des sanctions.

La CRE étant un organisme public, le contrat proposé est d’une durée de trois ans renouvelable une fois.

Conditions requises

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

► Grand sens de l’organisation et de la rigueur

► Réactivité, capacité à gérer une forte activité et des délais contraints, capacité à hiérarchiser les priorités,

► Autonomie, sens de l’initiative et de l’alerte

► Force de proposition

► Qualités rédactionnelles, excellente maîtrise du Pack Office

► Capacités à travailler en équipe

► Sens aigu de la confidentialité

► Capacités à évoluer dans un milieu complexe

PROFIL DU CANDIDAT

► Formation : Bac + 3

► Un premier poste de trois ans sur un type de poste similaire est souhaité. Une expérience dans un domaine juridique est un plus.

Numéro de référence

CRE 10-20-DAJ

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