L'offre Avocat - Droit Social - Strasbourg H/F a été sauvegardée.
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Michael Page Avocats et Notaires accompagne ses clients, cabinets d'Avocats et études notariales, dans le recrutement de leurs Paralégal, Avocat Collaborateur, Notaire, Counsel et Associé en collaboration libérale en CDI ou CDD. Notre équipe, exclusivement composée d'anciens Avocats, intervient sur la France entière. Grâce à son expertise sur ces métiers, notre équipe apporte à ses clients une dimension conseil à chaque étape du recrutement et étudient les solutions les plus adaptées à leurs exigences.
Notre client est un très beau cabinet d'affaires d'envergure, dynamique et avec un fort développement à Strasbourg.
Rattaché à l'Associé en charge du bureau strasbourgeois du cabinet, vous interviendrez sur des sujets transversaux, allant des relations individuelles et collectives de travail (contrats de travail, licenciements, réorganisation, négociation collective, relations avec les IRP, contentieux, etc.) au droit de la sécurité sociale (contrôle URSSAF, gestion des AT/MP).
Vous interviendrez notamment sur les thèmes et sujets suivants :
À ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :
Cette liste n'est pas limitative.
Titulaire du CAPA minimum et justifiant d'une formation solide en droit social, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 7 ans.
Vous maîtrisez l'anglais couramment tant à l'oral qu'à l'écrit. La maîtrise de l'allemand serait un atout supplémentaire.
Vous avez une expérience préalable de management ainsi qu'une appétence pour le développement commercial. Vous êtes également en mesure d'apporter une clientèle portable conséquente.
Avocat - Droit Social - Strasbourg H/F posté par Michael Page
CDI - temps plein
Strasbourg
70 000 € - 80 000 €/Année
Description de l'offre
Michael Page Avocats et Notaires accompagne ses clients, cabinets d'Avocats et études notariales, dans le recrutement de leurs Paralégal, Avocat Collaborateur, Notaire, Counsel et Associé en collaboration libérale en CDI ou CDD. Notre équipe, exclusivement composée d'anciens Avocats, intervient sur la France entière. Grâce à son expertise sur ces métiers, notre équipe apporte à ses clients une dimension conseil à chaque étape du recrutement et étudient les solutions les plus adaptées à leurs exigences.
Notre client est un très beau cabinet d'affaires d'envergure, dynamique et avec un fort développement à Strasbourg.
Rattaché à l'Associé en charge du bureau strasbourgeois du cabinet, vous interviendrez sur des sujets transversaux, allant des relations individuelles et collectives de travail (contrats de travail, licenciements, réorganisation, négociation collective, relations avec les IRP, contentieux, etc.) au droit de la sécurité sociale (contrôle URSSAF, gestion des AT/MP).
Vous interviendrez notamment sur les thèmes et sujets suivants :
- Gestion des relations collectives et individuelles ;
- Contentieux en droit du travail et de la sécurité sociale ;
- Accompagnement dans le cadre de réorganisations et restructurations ;
- Gestion du volet droit social de due diligences ;
- Animation de formations à destination de tiers ou de collaborateurs du cabinet, sur des thématiques d'actualité.
À ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :
- Rédaction de consultations juridiques ;
- Rédaction de notes et conclusions ;
- Missions de conseils stratégiques dans divers secteurs (tertiaire, industrie, santé, etc.) ;
- Création de supports de formation ;
- Gestion et développement de la relation avec les clients, en collaboration avec l'Associé responsable du bureau.
Cette liste n'est pas limitative.
Titulaire du CAPA minimum et justifiant d'une formation solide en droit social, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 7 ans.
Vous maîtrisez l'anglais couramment tant à l'oral qu'à l'écrit. La maîtrise de l'allemand serait un atout supplémentaire.
Vous avez une expérience préalable de management ainsi qu'une appétence pour le développement commercial. Vous êtes également en mesure d'apporter une clientèle portable conséquente.