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Notre client est une entreprise agroalimentaire qui fait partie des acteurs majeurs dans le domaine des boissons.
Dans le cadre de notre politique d'innovations au sein de l'équipe R&D, vous contribuerez au développement et au lancement de boissons toujours plus saines dans des packagings plus durables.
Exécution du portefeuille :
Analyse du portefeuille :
Amélioration des process :
Innovation Manager H/F posté par Michael Page France
CDI - temps plein
Neuilly-sur-Seine
53 000 € - 56 000 €/Année
Description de l'offre
Notre client est une entreprise agroalimentaire qui fait partie des acteurs majeurs dans le domaine des boissons.
Dans le cadre de notre politique d'innovations au sein de l'équipe R&D, vous contribuerez au développement et au lancement de boissons toujours plus saines dans des packagings plus durables.
Exécution du portefeuille :
- Assurer la livraison des projets dans les délais et les objectifs financiers définis,
- Assurer que les projets progressent avec des jalons et des dé-livrables clairs et des plans d'actions solides en cas d'alertes/risques,
- Garantir la bonne application des process et règles de gouvernance pour l'ensemble des projets,
- Coacher, challenger et soutenir les équipes pluridisciplinaires dans la gestion de projet.
Analyse du portefeuille :
- Assurer un reporting des performances du portefeuille innovations,
- Assurer un reporting mensuel du suivi des lancements,
- Mener une analyse du portefeuille dans le cadre de la construction du plan stratégique de l'innovation et porter des recommandations de priorisation.
Amélioration des process :
- Déployer les bonnes pratiques au sein du Groupe (France et Europe),
- Assurer la gestion des données PMO (supports de formation/outils),
- Maintenir un niveau élevé de compétence en management de projet au sein des équipes,
- Proposer, développer et déployer un programme d'amélioration de nos process et outils PMO.
- Master 2 minimum, au moins 5 ans dans des fonctions R&D, marketing et/ou supply chain,
- Solide expérience en gestion de projet et gouvernance de process avec des compétences en leadership reconnues,
- Forte capacité à identifier les risques et à être force de proposition dans leur résolution,
- A l'aise avec la lecture d'un P&L et les données financières,
- Idéalement au moins une première expérience en agroalimentaire ou cosmétique.